“稍息，立正，向右看齐！” 一声声响亮有力的口令声在院内不断回响。为全面推进员工队伍职业化建设，提升分公司整体服务形象与队伍综合素质，平度分公司积极响应公司关于一线岗位全员技能考核的要求，精心筹备并正式拉开了业务技能培训活动的序幕。

平度分公司一线岗位全员技能考核

    为确保本次技能培训活动有序开展，同时促进培训成果有效转化，平度分公司充分结合自身实际运营情况，制定了一套详细的工作方案，为培训活动的高质量推进提供了坚实保障。

    此次培训内容从工作实际出发、以实战需要为基，涵盖了岗位理论知识学习、体能训练、枪支分解结合、突发事件应急处置等项目。

    培训活动期间，全体员工积极响应，展现出了极高的积极性和参与热情。大家认真领会培训活动精神，秉持 “干什么练什么、缺什么补什么” 的原则，全身心投入到集训中。参训队员严格遵守训练纪律，个个精神抖擞、气势高涨，坚决服从命令、听从指挥，杜绝培训走过场。

在体能训练中，即使汗水湿透衣衫，大家也咬牙坚持完成每一项训练任务；在枪支分解结合训练时，队员们全神贯注，反复练习每一个动作，力求做到快速、准确；在突发事件应急处置演练中，员工们认真对待每一次模拟场景，积极讨论应对策略，不断提升处理各类事故和突发事件的能力。

通过此次培训，不仅使全员的技能水平得到了明显提升，还极大地激发了团队的凝聚力和协作精神，为后续各项技能的持续提升奠定了良好基础。

    素质是发展之魂，实训是提升之径。平度分公司通过强化理论素质、狠抓专业技能训练等一系列行之有效的方法举措，科学、全面、高效地提升员工专业水平，为给客户提供更加安全可靠的服务筑牢了坚实根基。

下一步，平度分公司将继续严格按照既定方案要求，持续常态化开展培训活动，不断强化队伍实战锻炼和专业训练，进一步提高全员的整体综合素质，致力于打造一支专业素养过硬、服务意识卓越、让客户满意放心的行业精英队伍。